EMERYT MUNDUROWY DORABIA

Do końca lutego, pracujący emeryci i renciści  mundurowi  powinni  powiadomić swoje biura, skąd otrzymują świadczenia ( Wojskowe  Biuro Emerytalne lub Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA) o przychodach, jakie planują uzyskać w 2012 r. Wystarczy oświadczenie. Natomiast do końca marca, organy emerytalne chcą wiedzieć o  przychodach uzyskanych w 2012 r. z pracy lub innej działalności zarobkowej.

 Ponadto wszyscy emeryci i renciści mundurowi są także zobowiązani informować organ emerytalny o każdorazowej zmianie wysokości przychodu i innych okolicznościach powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do świadczeń albo zmniejszenie ich wysokości.  Od rodzaju i wysokości tych przychodów będzie zależeć to, czy w ubiegłym roku mieli oni prawo otrzymać świadczenie w pełnej lub zmniejszonej wysokości.  Jak informuje Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA na swojej stronie internetowej, w zawiadomieniu o podjęciu działalności, emeryt i rencista składa oświadczenie o wysokości przychodu, jaki zamierza osiągnąć w danym roku kalendarzowym.

Kogo to nie dotyczy


Dorabiać bez ograniczeń mogą byli żołnierze zawodowi lub funkcjonariusze, którzy nabyli świadczenia emerytalne w pełnej wysokości ( 75 proc. uposażenia na ostatnio zajmowanym stanowisku). Ta zasada nie obejmuje 15 proc. dodatku z tytułu inwalidztwa w związku ze służbą wojskową.  W pozostałych przypadkach należy liczyć się ze zmniejszeniem( po przekroczeniu 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli obecnie 2.356,30 zł)  lub utratą nawet 25 proc. emerytury lub renty mundurowej, przy przychodach  odpowiadających 130 proc. przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń  jest to kwota 4.376,00 zł zł)  Na zmniejszenie lub nawet całkowite zawieszenie prawa do emerytury lub renty mają wpływ  te przychody, które są objęte obowiązkiem ubezpieczenia społecznego.
Jakie przychody nie mają znaczenia
Bez znaczenia dla zmniejszenia lub zawieszenia emerytury bądź renty są przychody z tytułu:
  •  darowizn i zapomóg,
  •  umowy o dzieło, praw autorskich i patentowych, chyba że była to umowa z własnym pracodawcą
  •  honorariów z tytułu działalności twórczej i artystycznej,
  •  wynajmu lub dzierżawy nieruchomości albo lokali, chyba że wynajem lub dzierżawa stanowią przedmiot działalności gospodarczej.
Jakie przychody mają znaczenie
Na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury lub renty wpływają natomiast przychody:
  •  z pracy,
  •  z umowy-zlecenia, agencyjnej lub innej, do której stosuje się przepisy o zleceniu,
  •  z umowy-zlecenia, agencyjnej lub o dzieło wykonywanej na rzecz własnego pracodawcy,
  •  z umowy o pracę nakładczą,
  •  z członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
  •  z pozarolniczej działalności gospodarczej,
  •  ze współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą,
  •  ze współpracy z osobą wykonującą umowę-zlecenie, agencyjną lub inną, do której stosuje się przepisy o zleceniu,
  •  z pracy wykonywanej na podstawie skierowania w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
  • ze służby zawodowej w wojsku,
  •  z służby w policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Granicznej i Służby Więziennej.
Także zasiłki i świadczenia
Na zawieszenie lub zmniejszenie emerytury lub renty mają też wpływ przychody z:
  •  zasiłku chorobowego,
  •  zasiłku macierzyńskiego,
  •  zasiłku opiekuńczego,
  •  świadczenia rehabilitacyjnego,
  •  świadczenia wyrównawczego,
  •  zasiłku wyrównawczego,
  •  dodatku wyrównawczego,
  •  wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wypłaconego na podstawie kodeksu pracy.
W jakiej wysokości
 Co trzy miesiące ustalane są nowe limity, których przekroczenie powoduje zmniejszenie emerytury lub renty
Emerytura lub renta nie są zmniejszane, jeżeli świadczeniobiorca ma dodatkowy przychód (z wymienionych wyżej tytułów) nieprzekraczający 70 proc. kwoty przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ogłoszonego przez prezesa GUS (obecnie jest to kwota
2.356,30 zł)
Jeżeli ów dodatkowy przychód jest większy niż 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia, to emerytura lub renta zostają zmniejszone. Jeśli natomiast dodatkowy przychód przekroczyłby 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia ( obecnie
4.376,00 zł) , to wypłata emerytury lub renty zostanie zmniejszona o jedną czwartą.

Masz firmę, nie musisz się obawiać


Zmniejszenia prawa do emerytury lub renty nie musi obawiać się ten, kto ma własną firmę i z tego tytułu deklaruje przychód równy minimalnej podstawie obowiązującej wszystkich przedsiębiorców.
Dlaczego? Ponieważ w tym wypadku decyduje przychód deklarowany, a nie przychody faktycznie osiągane. Deklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy) jest zawsze niższa od kwoty, po przekroczeniu której emerytura lub renta są zmniejszane (70 proc. kwoty przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy). Dlatego w praktyce emerytom i rencistom prowadzącym działalność gospodarczą nie grozi zmniejszenie.
Ponadto emeryci i renciści prowadzący firmę nie płacą z firmy składek na ubezpieczenia społeczne (art. 9 ust. 5 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Obowiązkowa jest dla nich tylko składka zdrowotna. Jednak dla celów zmniejszenia emerytury lub renty liczy się jedynie przychód deklarowany, odpowiadający minimalnej podstawie wymiaru składek z tytułu działalności gospodarczej (nawet jeśli faktycznie emeryci i renciści nie opłacają od niego składek).

Niekiedy dochody podlegają sumowaniu
Emeryci i renciści, którzy mają dodatkowe przychody z kilku źródeł, muszą je, niestety, sumować. To oznacza, że grozi im szybsze przekroczenie limitów powodujących zmniejszenie ich świadczeń.
Tak więc, przykładowo, gdy emeryt osiąga przychód z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej i z tytułu zatrudnienia - przychód ten podlega sumowaniu.
Natomiast nie podlega sumowaniu przychód uzyskany przez emeryta lub rencistę prowadzącego pozarolniczą działalność gospodarczą, który jest jednocześnie wspólnikiem w spółce, na przykład, partnerskiej czy komandytowej. W takim bowiem przypadku, jakkolwiek emeryt lub rencista wykonuje dwa rodzaje pozarolniczej działalności, tytuł ubezpieczenia jest jeden.


Ile można obecnie dorobić?
Graniczne kwoty przychodu
70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego =
2.356,30 zł
130 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego =
4.376,00 zł

 
 Podstawa prawna:  Art. 104 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.),  art. 41, 41a i 41b ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2004 r. nr 8, poz. 67 z późn. zm.).


 

 

2008 Portal-mundurowy.pl
Projekt został zrealizowany przy wsparciu udzielonym przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię ze środków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz budżetu Rzeczypospolitej Polskiej w ramach "Funduszu dla Organizacji Pozarządowych".
 

Powered by CMS HYDRAportal 2